Flexijobbers zoeken? Plaats een gratis vacature
Vind gemotiveerde flexi-jobbers voor je bedrijf. Geen bemiddelingskosten, direct contact met kandidaten en gratis documenttemplates inbegrepen.
Waarom flexi-jobbers via Flexly?
Geen bemiddelingskosten
Flexly is gratis voor werkgevers. Je betaalt geen commissie op geplaatste vacatures.
Direct contact met kandidaten
Sollicitaties komen direct bij jou binnen. Je contacteert kandidaten zelf, zonder tussenpersoon.
Flexibel personeel
Vind flexi-jobbers voor drukke periodes, weekenden of seizoenspieken. Je bepaalt wanneer je iemand nodig hebt.
Documenten inbegrepen
Raamovereenkomst, loonfiche en checklist — direct downloadbaar na registratie.
Hoe werkt het voor werkgevers?
Maak een gratis werkgeversaccount
Registreer je bedrijf en vul je bedrijfsgegevens in. Dit duurt minder dan 5 minuten.
Plaats je flexi-job vacature
Maak een vacature aan met functietitel, beschrijving, locatie en uurloon. Of importeer een bestaande vacature via URL.
Ontvang sollicitaties
Kandidaten solliciteren direct. Je ontvangt een e-mailnotificatie en kan alle sollicitaties bekijken in je dashboard.
Neem contact op
Contacteer de kandidaat die het best bij je past. Download de raamovereenkomst en loonfiche uit je dashboard.
In welke sectoren kan je flexi-jobbers aannemen?
Het flexi-job statuut is beschikbaar in steeds meer sectoren. Op Flexly kan je flexi-jobbers vinden voor:
Veelgestelde vragen voor werkgevers
Hoe plaats ik een flexi-job vacature op Flexly?
Maak een gratis werkgeversaccount aan, vul je bedrijfsgegevens in en plaats je vacature. Binnen enkele minuten staat je vacature online en kunnen kandidaten solliciteren.
Wat kost Flexly voor werkgevers?
Flexly is gratis voor werkgevers. Je betaalt geen bemiddelingskosten of commissie. De eerste 3 maanden zijn je vacatures gratis actief.
Wie mag een flexi-jobber aannemen?
Werkgevers in horeca, retail, logistiek, evenementen, zorg, schoonmaak, sport, voeding, kapper en land- en tuinbouw kunnen flexi-jobbers aannemen. De flexi-jobber moet aan bepaalde voorwaarden voldoen (minstens 4/5e werken elders, gepensioneerd, etc.).
Hoeveel kost een flexi-jobber voor de werkgever?
De werkgever betaalt een solidariteitsbijdrage van 28% in de horeca en 25% in andere sectoren, bovenop het brutoloon. Daarnaast zijn er geen gewone sociale lasten. Dit maakt flexi-jobbers aantrekkelijk qua kost.
Hoe ontvang ik sollicitaties?
Kandidaten solliciteren met één klik via Flexly. Je ontvangt een notificatie per e-mail en kan de sollicitatie inclusief CV en motivatie bekijken in je werkgeversdashboard.
Klaar om flexi-jobbers te vinden?
Plaats gratis je eerste vacature op Flexly en ontvang binnen enkele uren sollicitaties van gemotiveerde flexi-jobbers.